SAN MARCELLINO- La Filas lancia l’allarme. Affidato il nuovo appalto dei servizi di igiene urbana non sono state avviate le procedure del passaggio di cantiere. In giuoco ci sono il Tfr, le ferie e il Rol maturato nei precedenti rapporti di lavoro conclusi. In assenza di continuità lavorativa urge un tavolo di confronto con la IS.V.EC. s.r.l. ma anche il Comune di San Marcellino nel ruolo di committente.
La nota ufficiale della Filas
At Procura della Repubblica Caserta
c.a. Procuratore Capo
At A.N.A.C.
c.a. Presidente
At Prefettura Caserta
c.a. S.E. Prefetto
p.c. At Comune San Marcellino
c.a. Sindaco
c.a. Ass.re Igiene Ambientale
c.a. RUP
p.c. At IS.V.EC. s.r.l.
c.a. Presidente
p.c. Ai lavoratori tutti
Oggetto: Passaggio di Cantiere ex art. 6 FISE/ASSOAMBIENTE Comune San Marcellino (CE).
Premesso che:
- La ditta IS.V.EC. s.r.l. in data 01/03/2022 subentrava per fitto ramo d’Azienda al Consorzio
RES nel Comune di San Marcellino (CE); - Alla scadenza dell’appalto suddetto, l’Ente Locale, pubblicò in data 28/11/2022 una mini
gara di mesi 6 aggiudicata anch’essa dall’Azienda IS.V.EC. s.r.l.; - Successivamente fu pubblicato dall’Ente Locale in data 18/10/2023 una gara quinquennale,
a cui ancora una volta l’aggiudicataria è stata la IS.V.EC. s.r.l. e che vedrebbe la partenza
della nuova gara d’appalto per la data del 01/05/2024. - Appare evidente trattarsi di nuovo appalto anche in ragione del personale dipendente il cui
rapporto di lavoro andrà regolato ai sensi dell’art. 6 del CCNL di categoria.
Tutto ciò premesso la Scrivente O.S., a tutela dei diritti dei propri iscritti evidenzia e
denuncia che, sia l’Ente Locale, sia l’Azienda in argomento, seppur compulsate da tempo
F.I.L.A.S.
FEDERAZIONE ITALIANA LAVORATORI AMBIENTE E SERVIZI
Segreteria Generale Corso Umberto I n. 191 – c.a.p. 80138 – Napoli – C.F. 94159190639
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per effettuare il passaggio di Cantiere di cui all’oggetto, a tutt’oggi ogni richiesta di
convocazione inoltrata è rimasta inevasa. - Il passaggio di Cantiere si rende indispensabile ai fini del diritto dei lavoratori poiché
trattasi di un nuovo appalto, con nuove modalità di servizio, con nuovi inserimenti di unità
lavorative (pari a 4) e per cui necessita la chiusura del vecchio rapporto di lavoro, erogando
la ditta IS.V.EC. s.r.l. quanto spettante e maturato dai lavoratori facenti parte del pregresso
rapporto di lavoro in termini di TFR, FERIE, ROL e quant’altro maturato nei rapporti di
lavoro precedenti ed ormai terminati.
Si invitano pertanto le SS.LL. a voler intervenire tempestivamente, ognuno per il suo ruolo e la sua
competenza, poiché non trattasi di continuità lavorativa ma, di un nuovo appalto (che si ripete
essere di 5 anni) seppur con la stessa Azienda.
Certi di un Vostro autorevole intervento, la presente vale anche per segnalare che in caso di
mancato riscontro, ci si vedrà costretti ad adire la Magistratura competente chiamando in causa
non solo la IS.V.EC. s.r.l. ma anche il Comune di San Marcellino (CE) per la responsabilità solidale
derivante dall’art. 1676 c.c.
Distinti Saluti
Il Segretario Generale
Francesco Napolitano