di Elio Bove
La Giunta ha approvato l’Accordo per l’inserimento lavorativo nelle cooperative sociali delle persone con disabilità, che registrano gravi difficoltà di inserimento nel ciclo lavorativo ordinario. L’accordo prevede la sottoscrizione della Regione Campania, delle
Associazioni datoriali e delle Organizzazioni sindacali della Campania, nonché delle Associazioni rappresentanti di persone disabili e Imprese sociali, ed è finalizzato a favorire l’inserimento dei lavoratori disabili, e ne disciplina le modalità, le condizioni e gli effetti del conferimento alle cooperative sociali di commesse di lavoro da parte dei datori di lavoro, anche a copertura dell’obbligo di legge di assunzione di disabili (legge 12 marzo 1999 n. 68). La principale categoria che la legge 68 del 99 protegge è proprio quella dei disabili. Rientrano in tale definizione innanzitutto gli invalidi civili con un’invalidità pari o superiore al 46% e gli invalidi del lavoro con un’invalidità pari o superiore al 34%. La legge ha come finalità la promozione dell’inserimento e  della integrazione lavorativa delle persone disabili nel mondo del lavoro attraverso servizi di sostegno e di collocamento mirato. Secondo la legge 68/1999 hanno diritto al collocamento mirato disabili fisici sensoriali e psichici con riduzione della capacità lavorativa superiore al 45% o una cecità assoluta o un residuo visivo non superiore a un decimo in entrambi gli occhi e un’età compresa fra i 18 e i 65 anni (fra i 15 e i 60 per le femmine).